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路虽近,不行不到;事虽小,不为不成,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是百信机械企业的“希望工程”。食品烘干结合自身实际情况,把提高百信员工素质纳入百信机械人才发展战略规划,挑战就是机会,突破就是成长,逐步树立与百信机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体百信人行业主要技能水平。
突破格局,创新未来,为有效落实行业企业质量主体责任,持续提升副食品员工质量意识,加强百信机械公司质量管理,保障百信公司“品牌十年规划”稳步实施,百信机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,千调试万磨练,百满意十放心,努力营造百信机械全员关注腊肉烘干机产品质量的良好氛围,贯彻腊肉烘干机产品有关质量行规和要求,努力造就实力,眼界决定高度,学习培训提升百信机械公司运行、检修维护质量管理水平,为促进百信公司平稳生产持续提供有力保障。
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知识来自勤奋,技能源自实践,百信机械通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强百信员工的学习能力、创新能力、创业能力,提升行业内的竞争力,培育百信企业文化,千方提升百分满意,推进百信机械团队全员知识化进程,人有多少知识,就有多少力量,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。